No programa desta quarta-feira (10/05/2023), o consultor empresarial Evandro Moritz Luz explica as principais causas que levaram mais de 1,5 milhões de empresas brasileiras a fecharem as portas no ano passado.
A busca pelo aprendizado deve ser constante para oportunizar a inovação como alavanca para a sobrevivência e/ou crescimento profissional e empresarial.
Deixar de aprender é deixar de visualizar/oportunizar melhorias na garantia da competitividade.
“Inovar não é apenas fazer a diferença, mas é quando o cliente reconhece o valor da diferença”.
Quantas vezes somos absorvidos por atividades rotineiras que nos limitam somente a executá-las da melhor forma possível, mas não enxergamos o universo da inovação presente e futura.
Fazer diferente nem sempre o cliente reconhece o valor desta mudança, precisamos estar atentos o que mudar, como mudar e quando mudar…
O simples bem feito traz ótimos resultados, que quando padronizados, garantem o meio para alcançar o fim desejado.
Então quando inovar?
- Quando o simples já não atende mais às exigências do cliente
- Quando o resultado alcançado já não é mais satisfatório para o dono do negócio
- Quando há possibilidade de otimizar recursos sem a perda da qualidade dos produtos e/ou serviços prestados
- Quando as novas tendências do mundo nos impulsionam para buscar novas oportunidades e suas melhorias para todos os envolvidos.
Cuidado!
Se você está há muito tempo sem aprender algo novo que traga valor, ou se o seu ambiente de trabalho não alimenta a criatividade como forma de impulsionar a mudança, ou se você não está preparado para mudar!
Profissionalmente o desejo de melhorar a cada dia deve ser uma força propulsora, capaz de enfrentar os maiores desafios com coragem e sabedoria. Identificar a necessidade de melhorar é acima de tudo a capacidade de humildade e personalidade de entender que o legado que podemos deixar é o conhecimento e o sorriso para enfrentar tudo.
Compreender que precisamos nos comunicar melhor é a habilidade da atitude de fazer mais, falar menos e saber ouvir sempre.
Desta forma nasceu o novo site, com novas oportunidades de aprendizados e comunicação de uma experiência de décadas, mas na certeza que o aprendizado será contínuo.
Com a grande colaboração da Fernanda Luchi da empresa Codde Comunicação Digital, na qual agradeço muito, o meu novo site está no ar para concentrar informações, experiências e conhecimentos nas minhas atividades profissionais e esclarecer mais como eu posso lhe ajudar!
“O medo faz parte, a coragem deve ser a rotina, a sabedoria uma alavanca para o crescimento, e a criatividade sempre impulsiona a melhoria”.
Foi concebido o desenvolvimento de um programa de melhoria contínua nos processos fabris, com base na metodologia do 5S. Inicialmente foram realizados treinamentos de sensibilização para todos os funcionários dos conceitos e importância do programa juntamente com o apoio da gerência da qualidade da empresa. Materiais didáticos foram elaborados para divulgação e treinamento, assim como o acompanhamento por meio de auditorias para verificação da implementação, planos de ações para a garantia da efetividade do programa e suporte técnico durante a execução para todas as áreas envolvidas. O programa foi iniciado com sucesso e a empresa tem a base desenvolvida para continuar a melhorar o programa e aplicar em outras áreas pertinentes.
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